子公司赛诺医药半年经营分析会

      云南赛诺医药上半年度经营分析会于8月5日在公司总部举行，公司领导和全体员工参加了会议。
      经营分析会上，各系统相关负责人对上半年的工作完成情况进行了总结，并对下半年的工作进行了安排部署，针对工作完成过程中存在的问题进行了剖析。当前，行业形势及经济发展的大环境还处于较为严峻的态势，但医药企业的发展还有较大的空间和机遇，需要我们把握形势，坚定信心，努力向着既定目标，践行自己的行动计划。
      会议上，子公司赛诺医药董事长秦兴卫对公司上半年取得的成绩给予高度肯定，秦总表示，尽管受到疫情、行业政策、地方政策的影响，但团队还是基本完成目标任务，离不开每位同仁的坚持，下半年，我们还将继续面对不小的挑战，希望各事业部将执行落到细处、落到实处，只有做好过程的投入和管理，才有可能得到较好的结果，面对实时变化的外部环境，我们需要及时掌握信息变化、政策变化，积极应对。

      随后，赛诺医药财务经理、行政人力法务总监、运营总监分别针对2022年上半年度各项业务及数据进行了汇报，从业务和数据完成情况来看，公司上半年工作开展基本按照年度计划及进度要求稳步推进，销售执行、绩效考核、运营管理在部门协同上进行了调整和优化，有效提升了对各系统工作完成情况的管控效率。 

      此外，赛诺医药总经理杜斐做总结汇报时强调：我们现在面临的是行业变革的动荡时期，适应变化、调整策略、积极面对才能做到突破困境；变化不仅是时代的主题，也是个人成长发展的常态，拥抱变化，跟随变化不断迭代自己，才能获得长久的、持续的成长。 

      最后，赛诺制药董事长郝振平为会议做总结致辞。赛诺制药历经二十余年发展，公司人才队伍、经营规模不断扩大，在形势严峻、政策变动多样的情况下，依旧保持平稳发展，研发团队、销售团队依旧不断有新鲜血液的加入，公司的战略转型、新药研发都在规划之下有序进行，这一切都代表了赛诺远行的实力与底气。赛诺有着团结一心的基因，有着坚韧不拔的品质，有着坚定不移的战略目标，在未来，我们依然会聚力同行，创建更强、更大、更高的平台。
      与经分会同步进行的还有赛诺医药主办的“赛诺人，赛出我精彩”情景演讲竞赛。情景演讲竞赛充分展示了个人潜能在业务能力发展体系中的作用，比赛过程梳理沉淀业务运营成功经验并分享给团队中的成员，高度展现了我司销售人员的销售技巧和对产品的熟悉程度。情景演讲竞赛以严肃而不失欢快的氛围带动着大家，同时也设置了奖励，其中优秀奖3名，三等奖1名，二等奖1名，一等奖1名。此次竞赛弘扬了公司企业文化精神，展现员工风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围。